El sistema de educación infantil temprana (ECE) de California es uno de los más grandes y diversos del país. Ya sea que trabajes en un programa licenciado bajo el Título #22, en un programa estatal financiado por el Título 5, en un centro Head Start, o en un hogar de cuidado infantil familiar, el Child Development Associate® (CDA) sigue siendo una de las credenciales más reconocidas y accesibles para ingresar a la profesión.
A partir de febrero de 2026, el Council for Professional Recognition implementará actualizaciones importantes que afectarán cómo algunos #educadores de California completan el proceso del CDA. Estos cambios están diseñados para mejorar la eficiencia, apoyar una evaluación justa, y ofr #ecer mayor conveniencia, sin modificar los estándares de competencia del CDA.
Este artículo explica los cambios en un #lenguaje claro y accesible, y describe lo que los educadores de California— #maestros, asistentes, supervisores y directores—deben saber mientras planifican su #desarrollo profesional.
El entorno regulatorio y laboral de #California es único:
Los programas deben cumplir con los requisitos del Título 22, que incluyen calificaciones mínimas del #personal.
Los programas financiados por el estado deben cumplir con el Código de Educación del Título 5, que exige calificaciones más altas para los maestros.
Muchos educadores utilizan el CDA como un paso hacia la obtención del Child Development Permit de California.
El estado enfrenta escasez de maestros, altos costos de vida y una fuerza laboral multilingüe que necesita vías de credenciales accesibles.
Por estas razones, el CDA sigue siendo una credencial poderosa y accesible que abre puertas a mejores oportunidades y trayectorias profesionales.
Dos cambios principales entrarán en vigencia:
A partir de febrero de 2026:
Los candidatos que obtengan un puntaje calificado en el examen del CDA podrían recibir una decisión final sin una visita de verificación.
Esto agiliza el proceso para quienes ya demuestran una fuerte competencia en el examen.
Los estándares no cambian; esto es eficiencia, no requisitos más fáciles.
Este cambio apoya la equidad al aplicar el mismo umbral para todos los solicitantes.
⚠️ Importante para los educadores de California:
➡️ El programa Home Visitor CDA NO está incluido en este cambio.
Los candidatos del Home Visitor continuarán con el proceso actual, que incluye:
Una visita completa de verificación
Revisión presencial del portafolio por un CDA PD Specialist
Observación en el entorno de visitas al #hogar
Esto garantiza que los roles basados en el trabajo con familias sigan recibiendo evaluaciones presenciales adecuadas.
Todos los candidatos ahora deberán cargar su portafolio del CDA digitalmente al presentar su solicitud.
Este cambio:
Elimina la necesidad de portafolios físicos
Facilita el proceso de solicitud
Apoya a la fuerza laboral móvil y tecnológicamente preparada de California
Permite un acceso más fácil para los PD Specialists y revisores
Para muchos educadores que trabajan en varios sitios, manejan horarios complejos o tienen recursos limitados de impresión, este cambio ofrece una gran conveniencia.
Las visitas de verificación seguirán siendo necesarias para:
Candidatos que NO alcancen el puntaje calificado del examen
Candidatos del Home Visitor CDA (proceso sin cambios)
Candidatos que requieran observación adicional en persona
Esto garantiza que la credencial CDA mantenga su integridad y calidad.
Los cambios afectan a la fuerza laboral diversa del estado de varias maneras:
Decisiones más rápidas para algunos candidatos
Menos barreras de programación para la visita de verificación
Documentación digital más sencilla
Mejores oportunidades de carrera
La agilización del CDA podría ayudar a cubrir vacantes más rápido
Los portafolios digitales facilitan el apoyo interno
Los estándares siguen siendo consistentes y confiables
Preparación más sólida del personal
Mayor accesibilidad al proceso de credenciales
Fortalecimiento de las trayectorias profesionales
Dado que el examen podría determinar si se necesita una visita, los candidatos deben:
Revisar las áreas de competencia del CDA
Practicar con exámenes de ejemplo
Tomar cursos alineados con el CDA
Cursos para educadores de California:
👉 https://www.childcareed.com/courses_in-CA-california.html
Los candidatos pueden comenzar a preparar:
Declaraciones de competencia
Elementos de la colección de recursos
Cuestionarios familiares
Certificados y documentación digital
Un CDA PD Specialist puede:
Guiarte en las expectativas de competencia
Revisar tu portafolio digital
Prepararte para una visita (si es necesaria)
Ofrecer apoyo personalizado
Recurso útil:
👉 https://www.childcareed.com/r-00647-how-to-find-and-work-with-a- #cda-pd-specialist-birth-to-five.html
Muchos educadores buscan orientación sobre cómo comenzar.
Lee este artículo:
👉 https://www.cdacertification.com/a/earning-your-cda-in-california-start-today.html
Los líderes de programas deben recordar:
Algunos empleados podrían obtener su CDA más rápido
Las visitas de verificación siguen existiendo
El proceso del Home Visitor sigue igual
Los portafolios digitales facilitan la mentoría interna
Los estándares continúan siendo rigurosos
Cursos aprobados en California para desarrollar competencias del CDA.
Enlace: https://www.childcareed.com/courses_in-CA-california.html
Una guía útil para encontrar y colaborar con un CDA PD Specialist.
Enlace: https://www.childcareed.com/r-00647-how-to-find-and-work-with-a-cda-pd-specialist-birth-to-five.html
Un artículo que explica cómo comenzar el proceso del CDA en California.
Enlace: https://www.cdacertification.com/a/earning-your-cda-in-california-start-today.html
Publicaciones diarias con consejos, recordatorios e inspiración para educadores.
Enlace: https://www.instagram.com/childcareed/