A partir de febrero de 2026, el Council for Professional Recognition introducirá mejoras en el proceso de decisión del Child Development Associate® (CDA). Estos cambios afectarán a muchos educadores de Nevada que buscan obtener su credencial, haciendo el proceso más rápido, más moderno y más conveniente, sin reducir los estándares profesionales del CDA.
El mensaje más importante es claro:
Algunos candidatos ya no necesitarán una visita de verificación si demuestran un nivel alto de competencia en el examen del CDA.
Sin embargo, esto no significa que las visitas se eliminen. Muchos candidatos todavía las necesitarán, especialmente aquellos que no alcancen el puntaje calificado y todos los candidatos del Home Visitor CDA, cuyo proceso permanece sin cambios.
A continuación, se explica cada actualización y cómo afecta al personal de cuidado infantil en Nevada.
Nevada continúa experimentando escasez de personal en programas de educación infantil. Los centros, hogares de cuidado infantil y programas preescolares dependen de personal calificado para cumplir con los requisitos estatales. Por eso, estas mejoras pueden ayudar a:
Agilizar la contratación
Reducir el tiempo de espera para avanzar profesionalmente
Facilitar el acceso a la credencial CDA
Mantener altos estándares de calidad infantil
El CDA sigue siendo una de las credenciales más valiosas para quienes buscan avanzar en el campo de cuidado infantil en Nevada.
Las actualizaciones se enfocan en dos áreas principales:
A partir de 2026:
Los candidatos que obtengan un puntaje calificado en el examen del CDA podrán recibir una decisión final sin una visita de verificación.
Esto hace el proceso más rápido para quienes ya demuestran competencia sólida.
Los estándares permanecen iguales; la competencia requerida no cambia.
Este cambio busca eficiencia y equidad en la evaluación.
β‘οΈ El programa Home Visitor CDA NO está incluido en este cambio.
Los candidatos para Home Visitor continuarán con el proceso tradicional que incluye:
Revisión presencial del portafolio
Observación directa por un CDA PD Specialist
Visita de verificación obligatoria
Esta excepción asegura evaluaciones completas en trabajos basados en visitas al hogar.
Ahora todos los candidatos deberán cargar su portafolio en línea al aplicar.
Esto significa:
No más portafolios impresos o encuadernados
Más accesibilidad para candidatos en zonas rurales de Nevada
Envío más rápido y organizado
Revisión más sencilla para los PD Specialists
Este cambio es especialmente útil en un estado donde muchos educadores viven lejos de centros de capacitación o recursos de impresión.
Aunque algunos candidatos recibirán decisiones más rápidas, muchos todavía completarán la visita tradicional.
Se requiere visita de verificación para:
Candidatos que no alcancen el puntaje calificado del examen
Todos los candidatos del Home Visitor CDA
Candidatos con competencias que necesiten observarse en persona
La integridad del CDA se mantiene por medio de esta verificación minuciosa.
Aquí tienes algunos pasos prácticos.
El examen ahora tiene mayor peso. Por eso, los candidatos deben:
Revisar todas las áreas de competencia
Practicar preguntas del examen
Participar en capacitación aprobada en Nevada
Capacitación disponible aquí:
π https://www.childcareed.com/courses_in-NV-nevada.htmll
Los candidatos deben comenzar a recopilar versiones digitales de:
Declaraciones de competencia
Artículos de la colección de recursos
Cuestionarios familiares
Certificados y documentos relevantes
Organizar todo con anticipación facilita la aplicación.
Un PD Specialist puede ayudarte a:
Revisar competencias
Prepararte para el examen
Dar retroalimentación sobre tu portafolio
Entender cada paso del proceso del CDA
Recurso útil:
π https://www.childcareed.com/r-00647-how-to-find-and-work-with-a-cda-pd-specialist-birth-to-five.html
Muchos educadores califican para ayuda estatal o subsidios para el CDA.
Lee más aquí:
π https://www.cdacertification.com/a/how-can-the-state-of-nevada-pay-for-my-cda-certification.html
Los administradores deben considerar:
Algunos empleados recibirán decisiones más rápidas
Las visitas de verificación todavía existen
Los portafolios digitales pueden integrarse en la capacitación interna
El proceso del Home Visitor CDA no cambia
Los estándares del CDA siguen siendo rigurosos
Apoyar al personal durante la transición fortalece la calidad del programa y mejora la retención del personal.
Cursos aprobados para desarrollar competencias y prepararse para el examen.
Enlace: https://www.childcareed.com/courses_in-NV-nevada.htmll
Guía para encontrar y colaborar con un PD Specialist durante el proceso del CDA.
Enlace: https://www.childcareed.com/r-00647-how-to-find-and-work-with-a-cda-pd-specialist-birth-to-five.html
Artículo que explica opciones de financiamiento para candidatos del CDA en Nevada.
Enlace: https://www.cdacertification.com/a/how-can-the-state-of-nevada-pay-for-my-cda-certification.html
Consejos, inspiración y recordatorios diarios para educadores.
Enlace: https://www.instagram.com/childcareed/