El Estado de Nevada está firmemente comprometido con mejorar la calidad de su fuerza laboral en la educación de la primera infancia (ECE). Un pilar fundamental de este esfuerzo es garantizar que los educadores puedan obtener el Child Development Associate (CDA) sin enfrentar cargas financieras excesivas. Para lograrlo, Nevada aplica un enfoque multifacético que utiliza asignaciones federales del Child Care and Development Fund (CCDF) junto con subvenciones administradas a nivel estatal, muchas de ellas ejecutadas por organizaciones como la Nevada Association for the Education of Young Children (NevAEYC) y The Children’s Cabinet.
Dos de los mayores obstáculos financieros para obtener el CDA —el costo de las 120 horas de capacitación y la cuota de solicitud no reembolsable del Council for Professional Recognition— son específicamente atendidos mediante programas estatales como la beca T.E.A.C.H. Early Childhood® NEVADA y las subvenciones designadas para cubrir la cuota de solicitud del CDA. Al aprovechar estratégicamente estos recursos, los profesionales de ECE pueden reducir o eliminar por completo los costos personales asociados con esta credencial esencial.
El CDA es la credencial más reconocida a nivel nacional dentro del campo de la educación temprana, y sirve como un estándar profesional para quienes trabajan con niños desde el nacimiento hasta los cinco años. En Nevada, poseer un CDA no solo impulsa la carrera del educador; también es un requisito frecuente para avanzar profesionalmente y es reconocido dentro del Silver State Stars Quality Rating and Improvement System (QRIS) como un indicador de alta calidad en los programas educativos.
La credencial demuestra competencia en 13 áreas funcionales, evidenciando que el educador está preparado para nutrir el desarrollo físico, social, emocional e intelectual de los niños. Obtener un CDA implica completar tres componentes principales:
120 horas de formación formal en ECE
Desarrollo de un Portafolio Profesional
Una visita de verificación y observación realizada por un Especialista en Desarrollo Profesional (PD Specialist)
Un examen administrado por el Council for Professional Recognition
Aunque la inversión en un CDA refleja un compromiso profundo con la profesión, los costos pueden ser significativos. Aquí es donde los programas de apoyo del estado desempeñan un papel crucial.
El proceso de certificación incluye dos costos clave:
La capacitación de 120 horas
La cuota no reembolsable del CDA, que cubre la revisión del portafolio y el examen
El Programa de Apoyo para la Cuota de Solicitud del CDA en Nevada es esencial porque ofrece a los educadores elegibles una cobertura del 100 % de la cuota inicial de solicitud del CDA o de la cuota de renovación. Este financiamiento, que generalmente se gestiona a través de organizaciones como The Children’s Cabinet, proviene de fondos estatales y del CCDF destinados al desarrollo de la fuerza laboral.
El requisito principal suele ser que el educador esté empleado en un programa de educación temprana con licencia en Nevada. Con esta ayuda, los educadores pueden avanzar hacia la observación final y el examen sin preocuparse por el costo del trámite.
Cuando se combina este apoyo con la beca T.E.A.C.H., que cubre parcial o completamente la capacitación, muchos profesionales pueden obtener su CDA sin incurrir en gastos personales.
Las 120 horas representan la base educativa del CDA. Nevada trabaja con proveedores aprobados que ofrecen cursos diseñados para cumplir con los estándares del Council for Professional Recognition.
Los programas en línea aprobados suelen ofrecer flexibilidad y accesibilidad, permitiendo que educadores que ya trabajan tiempo completo completen la formación a su propio ritmo.
Es esencial que la capacitación esté aprobada por el estado para garantizar que cumpla con los requisitos de licencia y del Consejo del CDA. Las capacitaciones aprobadas pueden encontrarse a través de organizaciones dedicadas al desarrollo profesional en ECE.
Además de T.E.A.C.H., muchos colegios comunitarios de Nevada ofrecen becas en educación infantil, financiadas a través del Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada (DETR). Esto permite que los cursos cumplan con el requisito del CDA mientras el estudiante avanza hacia un título universitario.
Aunque el apoyo financiero es vital, el CDA requiere organización, esfuerzo y guía profesional.
El PD Specialist realiza la observación obligatoria, revisa el portafolio y evalúa la competencia del candidato. Comprender su rol ayuda a tener un proceso de verificación más fluido.
El portafolio incluye declaraciones de competencia, cuestionarios familiares y colecciones de recursos. Muchas agencias locales ofrecen asistencia técnica y mentoría, lo cual reduce el estrés asociado con este paso.
Los educadores deben seguir un plan claro:
Confirmar elegibilidad laboral
Contactar a CCR&R o NevAEYC
Solicitar apoyo temprano, antes de pagar cualquier cuota
Verificar que la capacitación esté aprobada por Nevada
Consultando guías confiables sobre el proceso del CDA, los profesionales pueden reducir sus costos a casi cero.
Cursos aprobados en Nevada y clases CDA: Nevada Approved Courses and 120-Hour CDA Classes
Apoyo financiero para la cuota del CDA: Nevada CDA Application Fee Support Grant